為認真落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓相關工作，不斷提升醫(yī)院培訓專業(yè)基地的教學管理水平，8月14日我院召開2024年基地主任工作會議，科教科科長李英梅、技能中心副主任劉海潤及15個專業(yè)基地主任、教學主任、教學秘書共30余人參加了此次會議。會議圍繞專業(yè)基地主任述職、技能培訓工作安排、新學年專業(yè)基地工作安排三方面展開。
會議內(nèi)容
10分鐘述職匯報
15位專業(yè)基地主任首先進行了工作述職，內(nèi)容包括：專業(yè)基地的基本條件、師資管理、過程管理、培訓效果、存在問題及改進措施、下一步工作計劃，科教科科長李英梅對各專業(yè)基地問題進行歸納總結和提出建議，對培訓招生、教學模式，師資管理、培訓效果等進行深入溝通和交流。
技能中心副主任劉海潤對技能中心上半年工作進行總結，通過參加校級和院級技能競賽，總結出住培學員在操作、團隊合作等方面存在的問題，對各專業(yè)基地日常技能培訓提出要求，首先要對住培指導教師進行相關技能培訓，提高教學質(zhì)量，可通過師資培訓等方式選拔出有責任心、業(yè)務突出、能夠?qū)W員嚴格要求的骨干教師；其次，針對現(xiàn)有學員技能培訓課程要定期、保質(zhì)保量的舉辦，將功夫用在平時的積累，同時注重團隊配合，并加強醫(yī)學人文素質(zhì)培養(yǎng)。劉主任對下半年的技能培訓計劃進行匯報，按照各基地要求提供場地和教具，配合各個基地完成對住培學員的教學指導。
科教科科長李英梅對新學年專業(yè)基地工作安排進行通報，結合各專業(yè)基地招生、輪轉(zhuǎn)培訓、執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試、結業(yè)考試等一一進行點評，分析存在問題，提出整改措施，表示科教科將全方位對專業(yè)基地進行扶持，包括完善基本條件，加強師資管理和住培醫(yī)師過程考核，加強院級督導，提高住培教學水平。各專業(yè)基地要弄懂弄通“兩個標準”，并按照國家評估指標對標對表找差距，通過查找自身不足并積極整改，加強過程管理，力爭各項教學工作實現(xiàn)新的更大突破，帶教老師要肩負起臨床培訓、時刻關注學員的心理問題，要有標準、有考核、有激勵，不斷提升執(zhí)業(yè)醫(yī)師、培訓結業(yè)考核通過率，培育出優(yōu)秀臨床住院醫(yī)師。
供稿/科教科 李嘉楠
審稿/科教科 李英梅
校對/機關黨總支 郝娜
編輯/宣傳企劃科 徐劍
X
